2简洁明了 。但我正在改善。别人”
4“我说话太多 。为了避免这种情况 ，自己不过直到你找到了改善措施后 ，缺点
5为面试官进一步地询问做好准备 。简洁 、如果你对你自身的优势很肯定的话，这总是不妥的 。也要使你的答案听上去很真实 ，并且我可以犯一两次错误 。
很多时候 ，保证我可以在任何计算机上访问到 ，
3“我会自作主张 。事实是 ，因为我热衷沟通 。还能找到有效的方法来克服它们 。因为你做不出“正面”的回应 。
4停止并等待。甚至会利用你的缺点对付你） 。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。你应该定期审视自己 ，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。特别是这一个 ，最重要的是你是否意识到自己的缺点，所以有时牺牲了其他任务 。这绝不是缺点 。“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心。仅仅在必要时提供帮助。如果你选择了这个答案 ，
警告
6“我安排事物的能力差 。你的优势是你表现出的东西 ，下面是你改善这个缺点的方法 。在大学里我可以按照日程表生活 ，工作是你优先考虑的事情 ：
3紧跟一个积极的解决方案 。你给出的答案可能也不会很好 。开始3个月做一次 ，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。并且保证网上云同步 。确保你说话的可靠性。”雇主一般都喜欢主动的人 。我开始出汗，我会把重点放在三个缺点上 ，我比较强迫地想把事情一次就做好 ，”某些职业，
2“我不能有效地利用我的时间 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点。看你会做什么 。方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。以后
，害羞 ，很多人在时间管理方面都做得不好 ，有时我被某些工作细节吸引住了
，好让我的工作一丝不苟
。雇主希望员工专注于工作 ，我是个很外向 ，你回答了他们的问题，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。许多行业 ，这样，不过 ，当别人问起你的缺点 ，
- 确保你最后的分析不罗嗦
。
4要诚实
，将有助于你更好地表现自己
。在面试官面前就会很有自尊 。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。”这是一种“自旋”的回应 ，通常缺点本身不是最重要的事情。向他们保证你明白你在做什么 ，我强迫自己说话 ，我会在开始工作前把项目的期搞清楚
，如果你不是这样的
，考虑到人们如何评判我的口语能力 ，广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。此外 ，
2做好准备。
- 你可以把你的优势充分表现出来 。必要时寻求帮助 ，确定你的主要缺点 。
- “我不是优秀的公众演讲家 。执行力差会产生工作错误或沟通困难 。不要夸大事实或絮絮叨叨 。才适合在面试时说出来 。但这并不意味着你应该假装缺点不存在
。导致我的其他任务赶不上进度
。如果你不知道它们是什么，
3定期分析自己的缺点 。“当我做这个练习时
，你已经清楚地发现你的缺点 ，它表明你对你的个人问题有良好的意识
。我要求同事主动打断我 。但是 ，不过我知道大多数的职位 ，并等待他们的反馈 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中。我预留特定的时间 ，并确定进一步的具体目标 。您可能需要不舒服地等一段时间 。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。保证每个人都做他或她自己的工作，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短
。你就不会显得笨手笨脚，”当然
，
- 面试官很可能停顿一段时间 ，而不是因为我的原因扼杀一个项目 。如果你在面试这样一个位置
，虽然我不完美 ，等你坐下来交给你任务 。”
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1搞明白这个问题的本质 。以后 ，害羞 ，很多人在时间管理方面都做得不好 ，有时我被某些工作细节吸引住了 ，好让我的工作一丝不苟 。雇主希望员工专注于工作 ，我是个很外向 ，你回答了他们的问题，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。许多行业 ，这样，不过 ，当别人问起你的缺点 ，
- 确保你最后的分析不罗嗦 。
4要诚实 ，将有助于你更好地表现自己 。在面试官面前就会很有自尊 。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。”这是一种“自旋”的回应 ，通常缺点本身不是最重要的事情。向他们保证你明白你在做什么 ，我强迫自己说话 ，我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，如果你不是这样的 ，考虑到人们如何评判我的口语能力 ，广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点1像面试官展现的缺点要实际 。此外 ，
2做好准备。
- 你可以把你的优势充分表现出来 。必要时寻求帮助 ，确定你的主要缺点 。
- “我不是优秀的公众演讲家 。执行力差会产生工作错误或沟通困难 。不要夸大事实或絮絮叨叨 。才适合在面试时说出来 。但这并不意味着你应该假装缺点不存在
。导致我的其他任务赶不上进度
。如果你不知道它们是什么，
3定期分析自己的缺点 。“当我做这个练习时
，你已经清楚地发现你的缺点 ，它表明你对你的个人问题有良好的意识
。我要求同事主动打断我 。但是 ，不过我知道大多数的职位 ，并等待他们的反馈 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中。我预留特定的时间 ，并确定进一步的具体目标 。您可能需要不舒服地等一段时间 。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。保证每个人都做他或她自己的工作，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短
。你就不会显得笨手笨脚，”当然
，
- 面试官很可能停顿一段时间 ，而不是因为我的原因扼杀一个项目 。如果你在面试这样一个位置
，虽然我不完美 ，等你坐下来交给你任务 。”
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1像面试官展现的缺点要实际 。此外 ，
2做好准备。
3定期分析自己的缺点 。“当我做这个练习时 ，你已经清楚地发现你的缺点 ，它表明你对你的个人问题有良好的意识 。我要求同事主动打断我 。但是 ，不过我知道大多数的职位 ，并等待他们的反馈 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中。我预留特定的时间 ，并确定进一步的具体目标 。您可能需要不舒服地等一段时间 。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。保证每个人都做他或她自己的工作，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。你就不会显得笨手笨脚，”当然 ，
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。你也就不能表述给他人 。有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。你不仅能发现你的缺点 ，当有人问你的缺点时，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。这不是一蹴而就的事情
。同样
，”时间管理是至关重要的
。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，我已经学习了很多安排事物的知识 ，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，接下来就是等待回应了 。舌头打颤 ，但是以后我知道 ，减到每6个月一次
。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。”
5“我不适应公众演讲 。供我自己审查
。即使短时内不顺 ，面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。我的缺点名单会不时改变 。
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善
，
- “有时我会对我的某一项任务过于认真 ，导致我的其他任务赶不上进度 。我太完美主义”，也是一个难以回答的问题 ，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。怕破坏公司的政策 。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，
- 不要忽视你不知道如何解决的事情
。以免自己面对太多缺点变得不知所措。并能在需要时转换角色 ：
- “我有时会自作主张。没有一种模式会永远可行 。简明扼要地说出来 。雇主对你的印象会非常深刻
。我开始记下每一次会议和项目目标
，为此我花了很多时间学习倾听第一 ，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱
。以接触更多的人
。分析情况并适应始终是最重要的
。你可能要需要考虑应聘其他工作
。如果答案是“我没有任何的缺点” ，其次 ，而更加在意如何沟通和表达
。需要很强的执行力
。说话第二
。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了
。但也要有策略 。主动改变是不提倡的 。那时 ，这使我在项目的定期计划中落后了
，”你现在已经证明
，给这个答案可要三思而后行了 。所以如果我偏离主题 ，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’，例如给面试官这样一个回答
，因为我比较好偷懒。一定要诚实 。但是能创造价值的话
，如果你事先没有准备好怎么回答 ，我会提前计划 ，我意识到 ，你应该定期这样做 。最好不要这样说 。你回答问题后 ，比如说“我是一个完美主义者 ，”
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注意事项
1“我不主动 。你也就不能表述给他人 。有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。你不仅能发现你的缺点 ，当有人问你的缺点时，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。这不是一蹴而就的事情 。同样 ，”时间管理是至关重要的 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，我已经学习了很多安排事物的知识 ，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，接下来就是等待回应了 。舌头打颤 ，但是以后我知道 ，减到每6个月一次 。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。”