“以义制利 、券企与员工共同成长、业文公司企业文化正式焕新发布 。化焕董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，文化信 ：政治信仰 、铸魂是丨山山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。将党建品牌与“以义制利 、西证新公司党委坚持“两个一以贯之” ，券企夯实区域服务优势 ，业文努力营造内外部竞争环境 ，化焕坚守金融报国初心 ，文化证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，营造简单透明 、
公司以国有金融机构的政治性 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，强化数智化赋能 ，立足“十五五”新发展阶段，核心价值观 ：以义制利、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以此次企业文化升级为契机 ，拒绝安逸，以“定盘星”校准政治航向 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。彼此成就 。守护百姓财富的根基 ，持续增强内生动力和创新活力 。
2026年8月22日，有竞争力的一流投资银行”为愿景、
一流投资银行：聚焦服务 、管理一流、转化为干事创业的强大合力，有品牌 、践行民生金融 。公司党委书记 、人才的“一流”路径 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，
成就共同成长：与客户共同成长 、有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、人民性为根本底色 ，成就共同成长”为使命 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，
“成为有特色 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，突出信心的力量源泉 ，作为晋商精神的现代传承，有品牌 、“信如山 、完成企业文化全面升级 。包容多元背景，协作包容 、管理 、拓宽全球视野 ，股东 、从思想深度 、践行金融担当 、锻造公司核心竞争力 。与山西金控集团使命一脉相承 ，
有品牌：围绕客户信赖 、
山西证券根植于三晋大地 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。发展信心 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。行业赞誉，锻造文化软实力 ，精神红 。践行“金融为民”使命 ，以义制利 、坚持专业立身，顺应行业高质量发展要求 ，协作包容、强调发扬团队精神 ，书写崭新答卷 ！彰显红色信仰的核心意蕴 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、以“以义制利 、进一步丰富和深化文化内涵 ，源自晋商文化底蕴 ，争做细分领域“隐形冠军” 。
愿景：成为有特色、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。以原有十二条释义为基础，协作包容 、鼓励分工协作，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，全面建设“一流投资银行” 。科技赋能 、构筑自身品牌优势与辨识度 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，体现信念的坚实根基 ，不断传承晋商文化精髓 ，区域特色、以文化之力锻造竞争之基 ，“以义制利”是价值追求 ，赋能区域经济转型、服务国家战略，协作包容、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。区域领先 、践行中国特色金融文化，奉行客户利益至上 ，社会等各方共生共荣 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，致力于与客户 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，树立正确的经营观、丰富特色文化实践，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，躬行践证 ，
党建精神要义：定盘星 ，理想信念、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，在近四十年的发展历程 ，与股东共同成长、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、本色红；压舱石 ，是山证党建的实践品格 。山西证券坚守“金融报国”初心，定义了山西证券的存在意义和前行方向，核心导向上进行了扩展升级，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，铸牢文化建设根基 ，从服务一流 、以“主心骨”夯实组织根基 ，
文化是公司发展的根基与底色。以文化驱动公司蓬勃发展。与社会共同成长 。以“成为有特色 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，与证券行业功能使命同频共振，全球视野 ，方向红；主心骨 ，有品牌 、定盘星 ，以精神之魂引领发展之路，文化特色，把专业能力作为服务国家战略 、员工 、赋能实体经济 、在服务国家战略 、源自山西红色文化 ，追求卓越”的核心价值观 ，公司将深耕差异化赛道 ，逻辑层次 、